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8月1日下午，集團公司副總經理、省天然氣公司黨委書記、董事長賈化斌會見了中國天然氣集團有限公司主席、行政總裁簡志堅，副主席、執(zhí)行董事陳立波一行。省天然氣公司黨委副書記、總經理姚禮進，黨委委員、監(jiān)事會主席周翔，副總經理、董事會秘書呂石音與簡志堅一行舉行會談，國皖液化氣公司、戰(zhàn)略營銷部及皖能天然氣壓縮公司主要負責人參加會議。姚禮進對簡志堅一行的來訪表示歡迎。他表示，隨著國家天然氣市場化改革的大力推進，資源形勢嚴峻，加強合…
7月31日中午，皖能馬鞍山公司團委負責人為代表公司為文明宿舍獲得者頒發(fā)了流動紅旗。為了豐富馬鞍山公司青年的宿舍文化生活，給全體青工營造一個溫馨和諧的宿舍環(huán)境，公司工會、團委及相關職能部門組織開展了文明宿舍評比活動。經評選后評選出5間文明宿舍。在評選過程中，公司對青年職工的生活環(huán)境投以極大的關注，對青年提出的宿舍中希望改進住宿條件的各項意見立即展開調研，使青年職工深切感受馬鞍山公司對青年職工生活、工作等多方面的關懷和愛…
8月2日上午，電燃公司機關黨支部在公司會議室召開“講、嚴、立”警示教育專題組織生活會，該公司黨總支領導班子成員以普通黨員身份參加了支部組織生活會。該公司機關黨支部書記首先匯報了支部“講、嚴、立”警示教育專題組織生活會準備情況并代表支部做了對照檢查；隨后，支委以及所有黨員同志依次對照會前重點學習的集團公司有關會議精神以及魯煒案、徽商集團窩案，特別是“白、邱、方”案等反面教材，結合自身思想和工作實際，進行深度剖析，陳述自…
8月2日，皖能合肥公司黨委中心組再次召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育學習研討會，該公司黨委書記、總經理陶國軍主持會議并講話。該公司領導班子成員參加學習研討。會上，該公司領導班子成員重點對照皖能集團“白泰平案、邱先浩案、方立案”等反面典型，突出用身邊的事教育身邊的人，開展集中研討，以案為鑒，汲取教訓，把自己擺進去，談體會，查問題，抓整改。在認真聽完大家的發(fā)言后，陶國軍指出，此次集中學習研討，班子成員能夠對照“…
8月2日，環(huán)保發(fā)電公司召開“講嚴立”專題警示教育以案促改工作視頻動員部署會議。該公司領導班子成員、本部職能部門負責人、各子公司領導班子成員、紀檢監(jiān)察員、黨員和職工代表共200余人收聽收看了會議。會議傳達學習了集團公司“講嚴立”專題警示教育會議、集團公司《關于認真汲取白泰平、邱先浩、方立案件教訓扎實做好“講嚴立”專題警示教育以案促改工作的通知》、環(huán)保發(fā)電公司《認真汲取“白邱方”案件教訓扎實做好以案促改工作實施方案》等會…
8月1日上午，淮北國安公司黨委迅速傳達集團公司黨委關于汲取白泰平、邱先浩、方立案件教訓深入推進“講嚴立”專題警示教育的會議精神，公司中層以上管理人員、全體黨員參加會議，該公司黨委書記李建河主持會議。會上，李建河重點傳達了集團黨委書記張飛飛同志的講話精神，劉澤民對白泰平案、邱先浩案、方立案的案情及其個人懺悔錄進行了通報。李建河要求，一要思想高度重視，各部門、各支部要嚴格按照集團公司黨委的決策部署，從嚴從實深入推進“講忠…
8月1日下午，皖能運檢公司召開黨委中心組專題警示教育研討會。會上，皖能運檢公司黨委書記費勤云傳達了集團公司認真吸取白泰平、邱先浩、方立案件教訓，深入推進“講嚴立”專題警示教育會議精神，通報了“白泰平案、邱先浩案、方立案”案情及其教訓，重點學習了集團公司黨委書記、董事長張飛飛的會議講話精神。公司領導班子成員以“白、邱、方”案例為鏡鑒，結合自己的工作和巡視巡察審計發(fā)現的問題，把自己擺進去，依次進行書面對照檢查，查擺問題、…
利辛-潁上天然氣支線項目是保障阜陽地區(qū)天然氣供應的重要民生工程，項目自2012年起分兩個標段先后開工建設，至2017年5月完成全部施工任務，具備通氣條件。2017年8月組織試生產開始至今，項目安全平穩(wěn)供氣。2018年7月28日，省天然氣公司組織管道沿線轄區(qū)政府安監(jiān)部門、評審專家組、各參建單位等對全線3座站場、4座閥室、90km管道中重點穿跨越段等安全設施施工情況進行現場查勘，并于29日在公司召開了利辛-潁上天然氣支線…
為慶祝中國人民解放軍建軍91周年，做好退役軍人慰問和組織關懷工作，皖能合肥公司8月1日召開退役軍人座談會。該公司黨委副書記、紀委書記冉磊，副總經理、工會主席黃曉輝出席會議，10名退役軍人代表參加了座談。座談會上，退役軍人暢所欲言，回憶部隊生涯，講敘部隊收獲，抒發(fā)部隊情懷，感慨頗多。大家表達了對企業(yè)的感恩之情。表示雖已經退役，但仍要將軍人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風發(fā)揚光大，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻…
近期，氣溫持續(xù)較高，為保證設備穩(wěn)定運行。皖能合肥公司從組織機構、安全管理、技術監(jiān)督、工程項目、設備日常維護等多方面入手，加強安全、技術、組織保障措施的落實，確保迎峰度夏工作穩(wěn)步推進。該公司成立迎峰度夏工作領導小組，統(tǒng)一協(xié)調指揮迎峰度夏工作。梳理總結歷年迎峰度夏工作經驗，下發(fā)《2018年迎峰度夏工作方案》，全力應對高溫酷暑天氣，確保設備安全穩(wěn)定運行。為避免因設備“發(fā)熱過載”引起安全隱患，該公司調整定期點檢頻次，加大巡檢…
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