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8月12日，在淮北國(guó)安公司各層級(jí)充分開(kāi)展談心談話和問(wèn)題排查梳理的基礎(chǔ)上，該公司黨委對(duì)支部報(bào)送的“急難愁盼”問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究解決，切實(shí)打好思想政治工作“五個(gè)一”強(qiáng)基行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。會(huì)前，黨群工作部分類(lèi)整理了“急難愁盼”問(wèn)題，詳細(xì)了解問(wèn)題的現(xiàn)狀、原因，對(duì)照公司相關(guān)制度規(guī)定，制定解決措施。會(huì)上，黨委班子成員逐條討論研究，切實(shí)從公司可承擔(dān)的能力和員工的實(shí)際需求思考對(duì)策，尋找雙方訴求的最大公約數(shù)。李建河指出，“大河有水小河滿(mǎn)，大河…
為進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保發(fā)電公司信息化人員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和技能，為環(huán)保發(fā)電公司系統(tǒng)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，8月11日上午，皖能環(huán)保發(fā)電公司辦公室組織召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)會(huì)。辦公室及各子公司信息化人員共50余人參加。此次培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)了深信服科技股份有限公司網(wǎng)絡(luò)信息安全專(zhuān)家面向環(huán)保發(fā)電公司系統(tǒng)內(nèi)信息化負(fù)責(zé)人員進(jìn)行授課，重點(diǎn)介紹了網(wǎng)絡(luò)安全管理工作中安全隱患及風(fēng)險(xiǎn)，并就網(wǎng)絡(luò)使用過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的風(fēng)險(xiǎn)以及如何規(guī)避網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)，防范個(gè)人和公司…
8月12日，省天然氣公司召開(kāi)視頻會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司大監(jiān)督工作動(dòng)員部署會(huì)會(huì)議精神。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈化斌出席會(huì)議并講話，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理姚禮進(jìn)主持會(huì)議，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張宏斌傳達(dá)了《關(guān)于成立集團(tuán)公司監(jiān)督委員會(huì)的通知》等文件精神。賈化斌在講話中指出，有效的監(jiān)督工作是省天然氣公司加快實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有力保障，是實(shí)現(xiàn)“百億燃?xì)狻蹦繕?biāo)的重要保證。賈化斌要求，全體干部…
今年以來(lái)，皖能馬鞍山公司集中開(kāi)展?jié)B漏點(diǎn)統(tǒng)計(jì)和系統(tǒng)性排查，將發(fā)現(xiàn)的滲漏點(diǎn)列入治理計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)設(shè)備無(wú)滲漏治理常態(tài)化。為降低滲漏引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，提高設(shè)備健康水平，促進(jìn)節(jié)能降耗工作，該公司嚴(yán)格本著“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)認(rèn)真組織普查設(shè)備密封點(diǎn)，制定有針對(duì)性的無(wú)滲漏治理方案，檢修班組對(duì)全部設(shè)備及系統(tǒng)滲漏點(diǎn)進(jìn)行普查，深入治理閥門(mén)電動(dòng)裝置滲油、閥門(mén)內(nèi)漏、疏水門(mén)不嚴(yán)、油封、水封、密封磨損老化導(dǎo)致的滲漏缺陷等。全面消除“跑、冒、滴、漏、…
8月份，皖能合肥公司對(duì)新員工開(kāi)展系列培訓(xùn)工作，近期，在召開(kāi)新員工培訓(xùn)開(kāi)班會(huì)后，下一步，該公司將對(duì)新員工將進(jìn)行電力安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、消防知識(shí)、法律知識(shí)等方面知識(shí)培訓(xùn)。該公司在新員工見(jiàn)面會(huì)上，介紹了企業(yè)發(fā)展歷程，歷史沿革，12名新入職的員工逐一進(jìn)行自我介紹，增加彼此了解。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理人員表示，該公司要求新進(jìn)員工盡快熟悉好生活環(huán)境和工作環(huán)境，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力的鍛煉。盡快完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，將學(xué)到的知識(shí)融…
為提升新能公司各新能源場(chǎng)站主要崗位人員專(zhuān)業(yè)技能和管理水平，完善“大運(yùn)維”管理模式，促進(jìn)各場(chǎng)站的文明生產(chǎn)和班組建設(shè)工作，7月27日至8月7日，新能公司分兩批選派14人赴皖能合肥公司進(jìn)行大火電機(jī)組跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)得到了皖合公司的大力支持，參加培訓(xùn)的人員在跟班過(guò)程中，對(duì)火電生產(chǎn)流程、兩票三制、文明生產(chǎn)、定置管理、班級(jí)建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化等進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)，并參加了電氣二次回路及繼電保護(hù)專(zhuān)題技術(shù)培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的人員增強(qiáng)了規(guī)…
為加快推進(jìn)企業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)建設(shè)步伐，加強(qiáng)與合肥熱電集團(tuán)供熱的深度合作。8月7日，皖能合肥公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陶國(guó)軍率商務(wù)管理部與技術(shù)支持部負(fù)責(zé)人前往合肥熱電集團(tuán)開(kāi)展供熱改造調(diào)研交流工作。熱電集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方振等領(lǐng)導(dǎo)攜專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)陶國(guó)軍一行的到來(lái)表示歡迎，熱電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表示，根據(jù)合肥市城市發(fā)展規(guī)劃總體要求，市發(fā)改委、市城鄉(xiāng)建委已分別開(kāi)展《合肥市熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃（2018－2035）》，皖能合肥公司作為熱電集團(tuán)重要…
8月10日下午，皖能馬鞍山公司召開(kāi)黨委會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司大監(jiān)督工作動(dòng)員部署會(huì)精神并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了部署安排。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)潘先偉主持。?黨委會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)朱宜存同志在集團(tuán)公司大監(jiān)督工作動(dòng)員部署會(huì)上講話的通知》、《集團(tuán)公司監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》等文件精神，并圍繞朱宜存同志的重要講話，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行了詳細(xì)解讀。會(huì)議認(rèn)為：開(kāi)展大監(jiān)督工作，是進(jìn)一步完善公司監(jiān)督體制、健全監(jiān)督機(jī)制、推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)在法…
8月10日上午，皖能運(yùn)檢公司召開(kāi)“五個(gè)一”強(qiáng)基行動(dòng)專(zhuān)題調(diào)度會(huì)。會(huì)議由該公司黨委書(shū)記費(fèi)勤云主持，該公司領(lǐng)導(dǎo)張宏、朱勇軍、歐陽(yáng)輝、王肖寧及各在肥單位、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)上，聽(tīng)取了黨群工作部負(fù)責(zé)人關(guān)于公司開(kāi)展“五個(gè)一”強(qiáng)基行動(dòng)工作情況的匯報(bào)。費(fèi)勤云指出，根據(jù)公司《推深做實(shí)思想政治工作開(kāi)展“五個(gè)一”強(qiáng)基行動(dòng)的方案》要求對(duì)收集的3191項(xiàng)問(wèn)題建議進(jìn)行再梳理，再排查，再走訪。他要求各黨支部書(shū)記、各單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)起“五…
近日獲悉，皖能銅陵公司榮獲第十二屆安徽省文明單位稱(chēng)號(hào)。該公司自1994年起就獲得并始終保持省級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)。第十二屆安徽省文明單位是表彰2017年以來(lái)在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)方面做出突出成績(jī)，達(dá)到安徽省文明單位標(biāo)準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的單位。1984年開(kāi)始開(kāi)展文明創(chuàng)建工作至今，皖能銅陵發(fā)電公司始終把文明創(chuàng)建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展等同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，保持市級(jí)文明單位，先后榮獲省市級(jí)文明（標(biāo)兵）單…
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