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為及時掌握各黨支部黨建工作開展情況，做好集團公司年度黨建綜合考核的準(zhǔn)備，1月6日，皖能馬鞍山公司黨委開展了2020年四季度支部黨建工作檢查。黨群工作部、紀(jì)委紀(jì)檢室相關(guān)人員共同開展檢查工作。本次檢查成立黨建工作目標(biāo)檢查小組，并進行具體分工。檢查人員按照《集團公司2020年黨建工作目標(biāo)管理考核細則》，通過查臺賬、閱筆記、看現(xiàn)場、作交流等形式，對9個基層黨支部黨建項目化、品牌化、“兩爭兩建”、“三會一課”、組織發(fā)展、黨組織…
為進一步加強現(xiàn)場安全管理，規(guī)范作業(yè)人員行為，提高安全管理水平，防范杜絕習(xí)慣性違章，營造安全生產(chǎn)從我做起的常態(tài)化管理氛圍，錢營孜發(fā)電公司從2021年1月1日起正式實施違章記分管理制度。該制度已于2020年12月份進行試運行，期間嚴(yán)厲打擊了生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)性違章、管理性違章、指揮性違章以及裝置性違章等違章行為，全月累計查處違章行為14起，并對有關(guān)部門和員工實行違章記分和“掛牌”督辦管理，有效提高了現(xiàn)場檢修及運行人員、外委單位…
新年伊始，臨渙中利公司詳細部署保電供熱工作，念實新年保電保熱“四字訣”，確保機組安全穩(wěn)定運行?！皣?yán)”字當(dāng)先，提早落實責(zé)任。該公司認(rèn)真落實24小時值班制度和重大信息報告制度。及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對重要設(shè)備、重點區(qū)域、關(guān)鍵崗位做到人員到位、責(zé)任到位、組織到位、措施到位、執(zhí)行到位，嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)落實?！凹殹弊滞癸@，全面排查隱患。該公司開展安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加…
為扎實推動基層黨支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，做好集團公司年度黨建檢查迎檢準(zhǔn)備，1月6日至9日，淮北國安公司黨委組織開展為期四天的基層黨組織黨建工作檢查。本次檢查對各黨支部開展“三會一課”“主題黨日”、談心談話、黨員發(fā)展等黨建規(guī)定動作情況進行缺漏檢查，對黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合開展情況及思想政治工作“五個一”強基行動動態(tài)臺賬、“兩爭兩建”活動等創(chuàng)新動作推動落實情況進行重點檢查。在檢查過程中，該公司黨委鎖定支部黨建工作開展弱項…
2020年，持續(xù)的疫情和暴雨造成粉煤灰下游終端用戶及各大水泥廠、攪拌站都處于停工狀態(tài)，造成皖能合肥公司粉煤灰出現(xiàn)嚴(yán)重滯銷。大量粉煤灰積壓在鋼灰?guī)?，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和環(huán)保帶來了巨大壓力。面對壓力和困難，在粉煤灰公司全體職工的拼搏努力下，截止2020年12月31日24時，粉煤灰公司全年實現(xiàn)創(chuàng)效收入6016.1萬元，億度電產(chǎn)值113.75萬元，細灰比例達到37.34%，均創(chuàng)該公司有史以來粉煤灰銷售數(shù)據(jù)最高記錄。年初，受疫情影…
近期，在國網(wǎng)合肥供電公司組織開展的先進電廠（場、站）評比活動中，新能公司余六光伏電站從合肥地區(qū)二百多家火電、風(fēng)電、光伏電站中脫穎而出，獲得了“合肥地區(qū)先進電廠（場、站）”榮譽稱號。2020年度新能公司余六電站始終保持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)范管理和執(zhí)行調(diào)度要求，強化運維人員對涉網(wǎng)設(shè)施和場站網(wǎng)絡(luò)安全性的學(xué)習(xí)，加強數(shù)據(jù)上傳的監(jiān)視，確保數(shù)據(jù)上傳率，定期排查設(shè)備隱患，及時響應(yīng)調(diào)度要求，按時上報各類報表。同時積極改善站內(nèi)…
近兩日，受持續(xù)低溫冷空氣影響，城市用電用熱迎來高峰，皖能合肥公司機組保持滿負荷運行狀態(tài)，但也給入公司火車煤接卸工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，由于環(huán)境溫度持續(xù)低于0攝氏度，翻車機翻卸后火車車廂出現(xiàn)了嚴(yán)重凍煤黏車現(xiàn)象，導(dǎo)致卸煤進度緩慢。正常卸車約5分鐘左右，1月7日，在零下7度的室外，遇到凍煤最多的一列翻卸了2個小時，該公司燃料運輸黨支部黨員群眾連續(xù)奮戰(zhàn)8小時進行人工清理，共接卸凍煤車廂20節(jié)，為確保燃料供應(yīng)，減小壓車罰款，該公司…
1月5日，皖能置業(yè)公司召開中層以下職級晉升人員談話會議，公司黨支部書記、總經(jīng)理楊世卿對本次職級晉升的七名同志開展集體談話。會上，楊世卿就加強理論學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)、做到廉潔自律等方面提出希望和要求。他強調(diào)一要提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹集團黨委決策部署要求；二要加強理論學(xué)習(xí)，提升工作能力和綜合素質(zhì)，增強工作責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新思維，多動腦子開創(chuàng)性地開展工作…
近日，皖能合肥公司全面推進應(yīng)急能力建設(shè)評估和安全風(fēng)險分級管控工作，邀請第三方機構(gòu)專家在行政樓一樓會議室召開應(yīng)急能力建設(shè)評估及安全風(fēng)險分級管控啟動推進會。會上，第三方機構(gòu)專家就應(yīng)急能力建設(shè)評估和安全風(fēng)險分級管控兩項任務(wù)做出詳細地解釋說明。安全風(fēng)險等級從高到低劃分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險，分別用紅、橙、黃、藍四種顏色標(biāo)示。按照風(fēng)險點查找、風(fēng)險研判、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險防范、風(fēng)險處置、風(fēng)險責(zé)任的過程來進行風(fēng)險管控，…
1月5日，皖能置業(yè)公司開展十九屆五中全會精神宣講會，公司黨支部書記、總經(jīng)理楊世卿作學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講報告。公司全體員工、金鼎物業(yè)公司各服務(wù)處主管參加了宣講會。報告緊扣習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話精神和全會審議通過的規(guī)劃《建議》，對十九屆五中全會的重要意義、主要精神和重要性進行了深入解讀，對2035年遠景目標(biāo)和“十四五”時期我國發(fā)展的指導(dǎo)方針、主要目標(biāo)、重點任務(wù)進行了梳理分析，分享了學(xué)習(xí)…
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